Вейланд-Ютани: различия между версиями

Следующая правка →
imported>Blue-Lou
→History: Removes any mentions of the RESS, changes it to 3WE
 
KristaGass (обсуждение | вклад)
Trusted
206 правок
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:


__TOC__
__TOC__
<center>
[[Файл:WY_Patch.png|200px|центр]]
[[File:WY_Patch.png|200px]]
= Weyland-Yutani =
= Weyland-Yutani=
</center>


== Overview ==
== Обзор ==
Weyland Yutani also known as "the Company", has a wide range of business. This includes dealing with high-tech armaments, synthetic humanoids, spaceships, computer parts, terraforming equipment, and household appliances. They also offers shipping and receiving services, among other ventures.
Weyland-Yutani, также известная как «Компания», ведёт обширную деятельность в различных отраслях. Среди них — высокотехнологичное вооружение, синтетические гуманоиды, космические корабли, компьютерные компоненты, оборудование для терраформирования и бытовая техника. Кроме того, Компания оказывает услуги по транспортировке и логистике, а также участвует в других коммерческих инициативах.


После агрессивного расширения в сфере терраформирования новых колоний, Weyland-Yutani добилась ряда прав и привилегий от правительства Соединённых Штатов. Одной из таких привилегий стало тесное сотрудничество с ККМ (Космическими Колониальными Морпехами). Морпехи используют оборудование, поставляемое Компанией, в обмен на защиту и контроль пограничных колоний. Однако это вовсе не означает, что интересы Компании и ККМ совпадают. Скорее наоборот — Компания рассматривает ККМ как ценную, но всё же расходуемую силу. Это привело к нарастанию враждебности между двумя сторонами.


Following an aggressive expansion into terraforming new colonial world, Weyland-Yutani secured  rights and privileges from the United States government. One of those privileges is the close relationship with the USCM. The Colonial Marines use corporate-supplied equipment in exchange for protecting and monitoring border colonies. This, however, does not mean that the interests of the company are aligned with the USCM. It is more accurate to say that Weyland-Yutani considers the USCM a valuable, but still disposable, asset. This has led to an increasing amount of hostility between the two factions.
Weyland-Yutani обладает достаточным богатством и влиянием, чтобы нанимать частных военных подрядчиков. Эти высококвалифицированные наёмники, как правило, являются ветеранами вооружённых сил. Они занимаются охраной секретных объектов, выполнением опасных заданий и обеспечением вооружённой силы Weyland-Yutani в отсутствие ККМ. За свои услуги они получают достойное вознаграждение, и спрос на них стабильно высок. По слухам, у Компании есть ещё более элитные и хорошо оснащённые военные формирования, однако официальных подтверждений этому нет — Weyland-Yutani отказывается давать комментарии.


== История ==
Корпорация Weyland-Yutani была образована в результате успешного слияния компании Weyland Industries и корпорации Yutani Bio-foundries. Это произошло в ранние годы становления Империи Сияющего Солнца. Объединение компаний, специализировавшихся в разных сферах, дало им колоссальные преимущества: объединённые знания, рабочую силу, а также финансовую и политическую поддержку со стороны правительств Земли, стремившихся укрепить свои экономики.


Weyland-Yutani has enough wealth and influence to hire private military contractors. These are highly trained mercenaries, generally ex-military veterans. They do black site protection detail, undertaking dangerous assignments, and otherwise supply Weyland-Yutani with firepower in the absence of the USCM. They are compensated well for their services, and demand is always there. Rumors speak of even more well-equipped and well-selected military units within Weyland-Yutani's employment, but that is not officially verified. The Company has refused to comment on it.
Компания быстро процветала, стремительно расширяя своё присутствие на рынках медицины, вооружения, ракетостроения и других технологий. Weyland-Yutani быстро стала самой влиятельной и распространённой корпорацией на планете. Она начала заключать контракты с армиями и правительствами различных государств, при этом лучшие и наиболее ценные услуги предоставлялись исключительно 3МЗ (Третьему Мировому Заказу).


== History ==
После колонизации Солнечной системы и завершения операции «Кантон», Weyland-Yutani превратилась в ведущую политическую и экономическую силу, сопоставимую с основными мировыми державами. Её влияние проникло даже в ряды ККМ, где Компания продвигает своих лояльных офицеров, известных как «Певчие» (Songbirds), поддерживающих корпоративные интересы.
The formation of the mega-corporation Weyland-Yutani came about, as a result of a prosperous merge of the Weyland Industries Company and the Yutani Bio-foundries Corporation. This happened in the early days of the formation of the Royal Empire of the Shining Sun. The two companies, each specializing in varying sections, fields and industries, suddenly had an unprecedented amount of knowledge, workforce and the financial/political backing from several of Earths governments, attempting to stimulate their economic strength. With this start, the company flourished, rapidly expanding it's market shares in medicine, armaments, weaponry, rocketry and more. Growing more and more powerful in terms of technological progress and economic prosperity. W-Y was soon to become the most prominent and widespread corporation on the planet. They started to acquire contracts and deals with military and governments from all nations, though reserving their best and most valuable contracted services to the 3WE.


По слухам, некоторые конгрессмены Объединённых Америк и члены парламента 3МЗ находятся под влиянием Компании через взятки. Weyland-Yutani использует их военные и экономические ресурсы для продвижения собственных интересов. Особенно напряжённые отношения сложились между Третьим флотом ККМ и Компанией, особенно в секторе Нероид, где действует Вторая боевая группа. Это связано с исчезновениями кораблей ККМ, отправленных для поддержки колоний Компании по приказу коррумпированных высших чинов. Также имели место инциденты вооружённых столкновений между ККМ и силами W-Y, информация о которых в основном скрывалась от СМИ. По имеющимся данным, самое серьёзное из них привело к гибели 43 морпехов и 32 наёмников, а также сотням раненых с обеих сторон.


== Подконтрольные колонии ==
'''LV-624''' — Колония под названием Лазарус Лэндинг является археологическим объектом Weyland-Yutani. Здесь ведутся исследования древних храмов, чьё происхождение остаётся неизвестным. Колония находится под контролем Специального исследовательского подразделения и в настоящее время закрыта для неавторизованных лиц. Богатый тропический климат способствует разнообразию местной флоры и фауны, но также создаёт проблемы из-за большого количества насекомых, затрудняющих жизнь поселенцев.


Following the colonization of the Sol System and end of the Sol Campaign, also Operation Canton. Weyland-Yutani quickly became a major power player, equal to that of the other major nations in existence. Their influence runs very deep within even the USCM, where they exert their influence and power with specific officers. These officers identity as pro-company interests or 'Songbirds' as they are often called. It is rumored that various congressmen in the UA and parliament members in 3WE, are under the influence through bribes, by WY who seek to utilize their militaries and economic strengths to expand their own interests. An uneasy relationship however exists between the Third Fleet and W-Y, notably those stationed in the Neroid Sector under the Second Battlegroup. This tension is due to the number of USCM vessels vanishing, while attempting to support Company colonies, at the request of bribed higher authorities in the military. There have also been a number of incidents involving skirmishes between USCM and W-Y forces, which have been largely suppressed from the media, however the worst was reported to have seen 43 marines and 32 PMCs dead with over a few more hundred on both sides wounded.




== Contracted Colonies ==
== Корпоративная система рангов Weyland-Yutani ==
LV-624 - The Colony Known as Lazarus Landing is a W-Y Archaeological site. Known for exploring ancient temples, these structures have been sighted on the surface of the colony, origin unknown. The Colony falls under the purview of the Special Research Division and is closed for unauthorized visitors at this time. The lush tropical climate makes for some interesting local fauna and flora, but is unfortunately the victim of an insect nuisance, the bugs making life sometimes hard on this colony.


Этот раздел поможет новым сотрудникам понять своё место в иерархии Weyland-Yutani.


== Weyland-Yutani Corporate Office Ranking System ==
{| class="wikitable"
 
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='20px'|Код локации
This section should help new employees understand where they are within Weyland-Yutani.
! style='background-color:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Нижние этажи [1–30]
 
! style='background-color:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Верхние этажи [31 и выше]
{| width='70%' style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='20px'|Location Codes
! style='background-color:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Lower [1st-30th Floor]
! style='background-color:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Upper [31st Floor or Above]
|}
|}


{| width='70%' style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
{| class="wikitable"
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='90px'|Codes
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='90px'|Код
! style='background-color:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[1X-X] - <br>Special Services Division (Spc Serv.)
! style='background-color:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[1X-X] - <br>Специальные службы (Спец. службы)
! style='background-color:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[2X-X] - Corporate Relations Division (C.R.)
! style='background-color:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[2X-X] - Корпоративные связи (Корп. связи)
! style='background-color:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[3X-X] - Communications Division <br>(Comms.)
! style='background-color:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[3X-X] - Связь (Комм.)
! style='background-color:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[4X-X] - <br>PMC Dispatch Division <br>(PMC Disp.)
! style='background-color:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[4X-X] - <br>Диспетчеризация ЧВК (ПМК дисп.)
! style='background-color:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[5X-X] - <br>Research and Development Division (R&D)</span>
! style='background-color:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[5X-X] - <br>Исследования и разработки (ИР)
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[6X-X] - Economics Division<br> (Eco.)</span>
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[6X-X] - Экономика <br> (Экономика)
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[7X-X] - <br>Psi Division<br></span>
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[7X-X] - <br>Пси дивизион<br></span>
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> [XA-X]
!style='background:#FFFFFF;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> [XA-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Trainee
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Стажёр
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">  
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">  
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Trainee
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Стажёр РНД
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XB-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XB-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Junior Executive
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Младший сотрудник
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Junior Executive
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Младший сотрудник
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Junior Executive
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Младший сотрудник
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">  
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">  
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Junior Executive
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Младший сотрудник
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XC-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XC-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Executive
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Сотрудник
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Executive
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Сотрудник
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Executive
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Сотрудник
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Executive
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Сотрудник
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Executive
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Сотрудник
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Executive
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Сотрудник
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XD-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XD-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Senior Executive
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Старший сотрудник
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Senior Executive
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Старший сотрудник
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Senior Executive
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Старший сотрудник
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Senior Executive
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Старший сотрудник
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Senior Executive
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Старший сотрудник
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Senior Executive
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Старший сотрудник
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XE-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XE-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Executive Specialist
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Специалист
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Executive Specialist
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Специалист
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Executive Specialist
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Специалист
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Executive Specialist
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Специалист
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Executive Specialist
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Специалист
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Executive Specialist
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Специалист
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XF-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XF-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Executive Supervisor
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Руководитель
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Executive Supervisor
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Руководитель
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Executive Supervisor
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Руководитель
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Executive Supervisor
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Руководитель
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Executive Supervisor
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Руководитель
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Executive Supervisor
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Руководитель
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XG-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XG-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Assistant Manager
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Помощник менеджера
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Assistant Manager
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Помощник менеджера
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Assistant Manager
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Помощник менеджера
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Assistant Manager
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Помощник менеджера
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Assistant Manager
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Помощник менеджера
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Assistant Manager
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Помощник менеджера
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XH-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XH-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Division Manager
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Менеджер отдела
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Division Manager
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Менеджер отдела
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Division Manager
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Менеджер отдела
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Division Manager
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Менеджер отдела
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Division Manager
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Менеджер отдела
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Division Manager
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Менеджер отдела
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | [XI-X]
!style='background:#FFFFFF;' | [XI-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Chief Executive
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Спец. службы. Главный исполнительный директор
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Chief Executive
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Корп. связи Главный исполнительный директор
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Chief Executive
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Комм. Главный исполнительный директор
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Chief Executive
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ПМК дисп. Главный исполнительный директор
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Chief Executive
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> ИР Главный исполнительный директор
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Chief Executive
! style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Экономика Главный исполнительный директор
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
|-\
|-\
!style='background:#FFFFFF;' | [XJ-X]
! style="background:#FFFFFF;" | [XJ-X]
|style='background:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Spc Serv. Director
| style="background:#6FD15C; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор спецслужб
|style='background:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> C.R. Director
| style="background:#EAD672; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор по корпоративным отношениям
|style='background:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> Comms. Director
| style="background:#FFAA55; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор по коммуникациям
|style='background:#ff6655;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> PMC Disp. Director
| style="background:#FF6655; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор по диспетчеризации ЧВК
!style='background:#000000;' width='180px'|<span style="color:#ffffff"> R&D Director
! style="background:#000000; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор по исследованиям и разработкам
!style='background-color:#908EF7;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">Eco. Director
! style="background:#908EF7; color:#FFFFFF; width:180px;" | Директор по экономике
! style='background-color:#B11F7A;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">
! style="background:#B11F7A; color:#FFFFFF; width:180px;" |
|}
|}


{| width='70%' style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
{| class="wikitable"
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='20px'|Seniority Codes
! style="background:#FFFFFF; width:20px;" | Коды старшинства
! style='background-color:#6FD15C;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[XX-L] Lower
! style="background:#6FD15C; color:#FFFFFF; width:180px;" | [XX-L] Младший
! style='background-color:#EAD672;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[XX-M] Middle
! style="background:#EAD672; color:#FFFFFF; width:180px;" | [XX-M] Средний
! style='background-color:#ffaa55;' width='180px'|<span style="color:#ffffff">[XX-S] Senior
! style="background:#FFAA55; color:#FFFFFF; width:180px;" | [XX-S] Старший
|-
|}
|}
Here is an example:
Здесь разъяснение:


<b>Upper 3B-M</b>
<b>Upper 3B-M</b>


The '''Upper''' stands for their '''Location Code'''.
'''Upper 3B-M'''


The '''3''' stands for their '''Division Code'''.
'''Upper''' — это '''код местоположения'''.


The '''B''' stands for their '''Job Code'''.
'''3''' — это '''код отдела'''.


The '''M''' stands for the '''Seniority Code'''.
'''B''' — это '''код должности'''.


This person would be someone who works in the upper floors of the Corporate Offices.  
'''M''' — это '''код старшинства'''.


Their job title would be: '''Middle - Communications Junior Executive''' or '''Middle - Comms. Junior Executive'''.
Этот человек работает на верхних этажах корпоративных офисов.


* Note: Job Codes H and above are allowed to have personal assistants. They fall under the same Job Code, but their title will say assistant.
Его должность будет: '''Middle - Communications Junior Executive''' или '''Middle - Comms. Junior Executive'''.


* Примечание: Код должностей H и выше допускает наличие личных ассистентов. Они имеют тот же код должности, но в названии должности указывается «ассистент».


=== Weyland-Yutani Divisions in Detail ===


*<b>Special Services Division:</b> This division is focused around sales, transportation, food, employment, disabilities, and the like. This is the division you want to fax when you don't see what you need in the description of other divisions. The everything else division if you will.
== Подробное описание отделов Weyland-Yutani ==
**An application can be made to join this division.
*<b>Corporate Relations:</b> This division is focused around relations between factions. For example, keeping the UPP happy with 'gifts' or tipping off the friendly CLF that there is a ship that needs to be liberated! These people are who you call for making sure the USCM don't find out about those secret basement experiments.
**You need to have a minimum of one year in the company to transfer to this division.
*<b>Communications Division:</b> This division is focused around keeping communications up between all facilities and employees of W-Y. Have no service? You'll want to fax these guys- wait.. These people are who you call when a mysterious W-Y facility suddenly stops responding.
**You need to have a minimum of one year in the company to transfer to their division.
*<b>PMC Dispatch Division:</b> This division is focused around efficiently dispatching PMC teams out to requests. Have someone that really annoys you? Try asking these people. These people are who you call when you need to be safely escorted somewhere or need some data secured.
**You need to have a minimum of three years minimum in the company to transfer to this division.
**Requires a reference from within the division.
*<b>Data and Research Division:</b> This division is focused around W-Y data and research. Specifically escaped specimen or unnatural chemicals! Very sciency. These people are who you call when you find out something that could be profitable for W-Y through experiments or chemicals.
**An application can be made to join this division.
*<b>Economics Division:</b> This division is focused around trading between factions. Economics, goods, and all that. Have someone offer to give you illegal black market goods for unmarked bills? You probably call up these guys.
**You need to have a minimum of two years in the company to transfer to this division.
**Requires a reference from within the division.
*<b>Psi Division:</b> This division is..? What is this division? No one really seems to know. They are just there. No one knows about their ranks or how to join. Or what they do. Don't talk about them. It is safer.


*'''Отдел специальных служб:''' Отдел занимается продажами, транспортом, питанием, трудоустройством, вопросами инвалидности и тому подобным. К ним обращаются, если не нашли нужного отдела в описаниях других. Это своего рода отдел «всего остального».
** Для вступления в отдел можно подать заявку.
*'''Отдел корпоративных связей:''' Занимается отношениями между фракциями. Например, поддержание хороших отношений с UPP «подарками» или предупреждение дружественного CLF о необходимости «освободить» корабль. К ним обращаются, чтобы не допустить, чтобы USCM узнали о секретных подземных экспериментах.
** Для перехода в этот отдел нужно отработать в компании минимум один год.
*'''Отдел коммуникаций:''' Обеспечивает связь между всеми объектами и сотрудниками W-Y. Нет связи? Обращайтесь сюда. Эти люди — контакты, если вдруг какой-то объект W-Y перестал отвечать.
** Для перехода в отдел требуется минимум один год работы в компании.
*'''Отдел диспетчеризации PMC:''' Занимается эффективным направлением команд PMC по заявкам. Нужно безопасно сопроводить кого-то или обеспечить безопасность данных? К ним.
** Для перехода в отдел нужно минимум три года в компании.
** Требуется рекомендация из отдела.
*'''Отдел данных и исследований:''' Работает с данными и исследованиями W-Y, особенно с побегами образцов и необычными химикатами. К ним обращаются при обнаружении чего-то ценного для экспериментов.
** Можно подать заявку на вступление.
*'''Экономический отдел:''' Занимается торговлей между фракциями, экономикой и товарами. Например, если кто-то предлагает нелегальные товары за без маркированные деньги — обращайтесь к ним.
** Для перехода нужно минимум два года в компании.
** Требуется рекомендация из отдела.
*'''Psi отдел:''' Что это за отдел? Никто точно не знает. Они просто есть. Никто не знает их рангов, как попасть или чем занимаются. Не обсуждайте их — так безопаснее.


== PMCs ==
Weyland-Yutani PMCs are military personnel owned and operated by the company. They are equipped with advanced modern military equipment and weaponry akin to the USCM and similar national militaries. The tasks of the PMCs are never limited to one specific job and they are often deployed on 'shadow missions'. Their deployment is often kept secret from the USCM to avoid conflict with the anti-corporate officers in the USCM.


== Частные военные компании (PMC) ==
PMC Weyland-Yutani — это военные подразделения, принадлежащие и управляемые компанией. Они оснащены современным военным оборудованием и оружием, подобным USCM и национальным армиям. PMC выполняют различные задачи, часто «теневые миссии», о которых USCM не знает, чтобы избежать конфликтов.


The recruitment process largely consists of those who have personal contacts with higher Weyland-Yutani employees, or those who have caught the eye of the superiors and been hand-picked. The superiors value abilities in the field and willingness to obey company directives, for a large sum of money, despite of their moral beliefs.
Подбор сотрудников происходит среди личных контактов с высокопоставленными сотрудниками или тех, кто привлёк внимание руководства. Ценятся способности в поле и готовность подчиняться директивам компании ради высокой оплаты, несмотря на моральные убеждения.


Following the defeat of the Dust Raiders and the withdrawal of the United Americas of the Neroid sector, a group of employees became skilled mercenaries. They are part of Weyland-Yutani's Task Force Oberon that was stationed aboard the USCSS Royce, a powerful Weyland-Yutani cruiser that patrols the outer edges of the Neroid sector. Under the directive of Weyland-Yutani's board member Johan Almric, they act as private security for company science teams. The USCSS Royce contains a crew of roughly two hundred PMCs, and one hundred scientists and support personnel.
После поражения Dust Raiders и выхода United Americas из сектора Neroid, группа сотрудников стала опытными наёмниками. Они входят в Task Force Oberon на борту крейсера USCSS Royce, охраняющего границы сектора Neroid. Под руководством Johan Almric они обеспечивают охрану научных групп. На борту около 200 PMC и 100 научных и обслуживающих сотрудников.


Слухи гласят, что спецподразделение Weyland-Yutani "Royal" на USCSS Lunalorne специализируется на захвате аномалий, связанных с инопланетной и сверхъестественной жизнью.


Rumors say that a Weyland-Yutani Special Task Force known as "Royal" of the USCSS Lunalorne are part of a different specialization, designed to capture anomalies associated with alien and supernatural life.


 
==== Ранги ====
==== Ranks ====
{| class="wikitable"
{| border="1" cellspacing="0" cellpadding="2" width="80%" style="background-color:#EEEEFF;" class="wikitable"
! style="background-color:#A9A9A9;" width=200|Роль
! scope="col" style="background-color:#ADA36C;" width=200|Role
! style="background-color:#A9A9A9;" |Описание
! scope="col" style="background-color:#ADA36C;" |Description
|-
|-
![[File:PMC-Standard.png|64px]]<br>Security Expert
![[File:PMC-Standard.png|64px]]<br>Специалист по безопасности
| The Elite is the standard body of the PMCs. Handpicked or picked due to overdue favors, they are responsible for carrying out designated Weyland-Yutani operations without question. Their equipment is superior to that of any national military and are organized in teams, done in order to effectively carry out the Company's wishes on a large scale.
| Элитные бойцы — основной состав PMC. Отобраны лично или за долги, выполняют задачи Weyland-Yutani без вопросов. Их оборудование лучше, чем у любой национальной армии, они работают командами для масштабного выполнения задач компании.
|-
|-
![[File:PMC-Medic.png|64px]]<br>Support Specialist
![[File:PMC-Medic.png|64px]]<br>Специалист поддержки
| The Support Specialist are either trained or recruited due to their superior abilities, providing friendly suppressive fire. They are the ultimate support force of the PMC teams, dispatched across company holdings in the galaxy. They are equipped with a smartgun and ensure the small, but elite team can carry out their mission regardless of what fire-power they may be suppressed by.
| Поддержка обучена или отобрана за навыки, обеспечивает огневую поддержку. Главная поддержка команд PMC по всей галактике. Имеют смартган для обеспечения эффективности команды несмотря на давление огнем.
|-
|-
![[File:PMC-Medic.png|64px]]<br>Medical Specialist
![[File:PMC-Medic.png|64px]]<br>Медицинский специалист
| The Medic is the standard frontline medically trained personal, they are responsible for the well-being of all PMC team members during an assigned mission. Their task is to ensure the team is in perfect health to carry out their job effectively and with the least casualties to prevent a unneeded loss of money.
| Медик — фронтовой медработник, отвечает за здоровье команды PMC во время миссии. Обеспечивает выполнение задач с минимальными потерями для сохранения средств компании.
|-
|-
![[File:PMC_Sniper.png|64px]]<br>Elite Responder
![[File:PMC_Sniper.png|64px]]<br>Элитный снайпер
| The Elite Responder is the precision scalpel of the PMC Force. They are the ultimate weapon when faced with a superior foe, to ensure the team can move in and perform their duty without fail. They are often equipped with powerful Anti-Material Rifles, which can easily kill any soldier, civilian, alien or politician in a single shot and will show no remorse or hesitation in doing so.
| Элитный стрелок — точное оружие PMC. Используется против сильного врага, чтобы обеспечить успешное выполнение миссии. Часто оснащён мощными противотехническими винтовками, убивающими врага с одного выстрела.
|-
|-
![[File:PMC-Officer.png|64px]]<br>Team Leader
![[File:PMC-Officer.png|64px]]<br>Командир группы
| The Team Leader is in charge of the effectiveness and ensuring a mission success for the PMC Forces. They are the ultimate leaders and experts in how to move in quickly, do their job, and pull back without any issues. They hold the lives of their fellow PMCs in their hands, but will show no remorse in abandoning one for the success of mission, sake of the company or a heavy sum of money.
| Отвечает за эффективность и успех миссии PMC. Опытный лидер, умеет быстро выполнить задачу и отступить. Держит жизни команды в своих руках, но не пожалеет никого ради успеха, компании и большой суммы денег.
|}
|}


== Relations ==
== Взаимоотношения ==
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
! style="background-color:#A9A9A9;" width=200|Factions
! style="background-color:#A9A9A9;" width=200|Фракции
! style="background-color:#A9A9A9;" |Connections
! style="background-color:#A9A9A9;" |Связи
|-
|-
!<center>{{Anchor|UPP}}[[File:UPP_Patch.png|64px|link=UPP]]<br>Union of Progressive Peoples</center>
!<center>{{Anchor|UPP}}[[File:UPP_Patch.png|64px|link=UPP]]<br>Союз Прогрессивных Народов</center>
| Despite the tensions between the governments of the UPP, TWE and USCM, W-Y occasionally deals with the UPP, supplying terraforming equipment, surveyors and mining equipment. There are a few instances of UPP selling W-Y colonies that the UPP find to be too costly to maintain, or unworthy the expense after they deplete natural resources. The rumour mill suggests that W-Y may be supplying the UPP with illegal combat synths, but no evidence has ever been found to support these rumours and are denied by W-Y Executives as merely a smear tactic.
| Несмотря на напряжённость между правительствами UPP, TWE и USCM, W-Y иногда сотрудничает с UPP, поставляя оборудование для терраформирования, геодезистов и горное оборудование. UPP иногда продаёт W-Y колонии, которые слишком дороги для содержания. Ходят слухи о поставках нелегальных боевых синтов, но доказательств нет, а руководство W-Y это отрицает.
|-
|-
!<center>{{Anchor|CLF}}[[File:CLF_Patch.png|64px|link=CLF]]<br>Colonial Liberation Front</center>
!<center>{{Anchor|CLF}}[[File:CLF_Patch.png|64px|link=CLF]]<br>Фронт колониального освобождения</center>
| Entirely hostile towards the W-Y Company, the CLF have taken to especially targeting W-Y owned/operated colonies in their crusade to liberate the downtrodden of the USCM. W-Y have employed several PMC divisions to patrol space near their colonies and assets in the Neroid Sector, in an effort to minimize asset loss and potentially strike at the leadership of the CLF, hopefully in the process curbing further insurrection.
| Враждебны к W-Y, нацелены на колонии компании. W-Y наняла несколько PMC для патрулирования космоса в секторе Neroid, чтобы защитить активы и ударить по руководству CLF, подавляя мятеж.
|-
|-
!<center>{{Anchor|W-Y}}[[File:USCM_Patch.png|64px]]<br>United Americas</center>
!<center>{{Anchor|W-Y}}[[File:USCM_Patch.png|64px]]<br>Объединённые Америки</center>
| The USCM is the second largest customer of the Company, one that has a "special" relationship with the Company. The USCM is largely funded and outfitted by W-Y designs and weaponry. In return, the USCM assigns various smaller units and divisions to deal with Company requests, as a begrudging part of the many contracts and deals that the Company has wrangled the Government into signing over the years. This relationship is strained by occasional disappearances of Military personnel and assets.
| USCM — второй по величине клиент W-Y, имеет «особые» отношения с компанией. USCM финансируется и оснащается W-Y. Взамен USCM выделяет подразделения для выполнения заказов компании. Отношения напряжённые из-за исчезновений персонала и имущества.
|-
|-
!<center>{{Anchor|3WE}}[[File:3WE_Patch.png|64px|link=Three_World_Empire]]<br>Three World Empire</center>
!<center>{{Anchor|3WE}}[[File:3WE_Patch.png|64px|link=Three_World_Empire]]<br>Империя Трёх Миров</center>
| The 3WE and W-Y enjoy the closest relation that the Company has. It being the birthplace of the Company and the fact that all Board Members and the CEO swear fealty to the Emperor. Although, this relationship is strained at times, when the Company causes issues with the USCM. Fortunately, the TWE is also in the line of ire of the USCM, but the Board have been summoned in front of the Emperor more than once to explain themselves and ordered to restore relations with USCM.
| 3WE и W-Y — самые близкие партнёры. Компания родилась там, и все члены совета и CEO присягнули Императору. Отношения временами натянуты из-за конфликтов с USCM, но совет несколько раз вызывался к Императору для объяснений и приказов восстановить отношения.
|}
|}


{{Links_page}}
{{Links_page}}


[[Category:Lore]]
[[Категория:Лор]]

Версия от 21:48, 21 мая 2025

Weyland-Yutani

Обзор

Weyland-Yutani, также известная как «Компания», ведёт обширную деятельность в различных отраслях. Среди них — высокотехнологичное вооружение, синтетические гуманоиды, космические корабли, компьютерные компоненты, оборудование для терраформирования и бытовая техника. Кроме того, Компания оказывает услуги по транспортировке и логистике, а также участвует в других коммерческих инициативах.

После агрессивного расширения в сфере терраформирования новых колоний, Weyland-Yutani добилась ряда прав и привилегий от правительства Соединённых Штатов. Одной из таких привилегий стало тесное сотрудничество с ККМ (Космическими Колониальными Морпехами). Морпехи используют оборудование, поставляемое Компанией, в обмен на защиту и контроль пограничных колоний. Однако это вовсе не означает, что интересы Компании и ККМ совпадают. Скорее наоборот — Компания рассматривает ККМ как ценную, но всё же расходуемую силу. Это привело к нарастанию враждебности между двумя сторонами.

Weyland-Yutani обладает достаточным богатством и влиянием, чтобы нанимать частных военных подрядчиков. Эти высококвалифицированные наёмники, как правило, являются ветеранами вооружённых сил. Они занимаются охраной секретных объектов, выполнением опасных заданий и обеспечением вооружённой силы Weyland-Yutani в отсутствие ККМ. За свои услуги они получают достойное вознаграждение, и спрос на них стабильно высок. По слухам, у Компании есть ещё более элитные и хорошо оснащённые военные формирования, однако официальных подтверждений этому нет — Weyland-Yutani отказывается давать комментарии.

История

Корпорация Weyland-Yutani была образована в результате успешного слияния компании Weyland Industries и корпорации Yutani Bio-foundries. Это произошло в ранние годы становления Империи Сияющего Солнца. Объединение компаний, специализировавшихся в разных сферах, дало им колоссальные преимущества: объединённые знания, рабочую силу, а также финансовую и политическую поддержку со стороны правительств Земли, стремившихся укрепить свои экономики.

Компания быстро процветала, стремительно расширяя своё присутствие на рынках медицины, вооружения, ракетостроения и других технологий. Weyland-Yutani быстро стала самой влиятельной и распространённой корпорацией на планете. Она начала заключать контракты с армиями и правительствами различных государств, при этом лучшие и наиболее ценные услуги предоставлялись исключительно 3МЗ (Третьему Мировому Заказу).

После колонизации Солнечной системы и завершения операции «Кантон», Weyland-Yutani превратилась в ведущую политическую и экономическую силу, сопоставимую с основными мировыми державами. Её влияние проникло даже в ряды ККМ, где Компания продвигает своих лояльных офицеров, известных как «Певчие» (Songbirds), поддерживающих корпоративные интересы.

По слухам, некоторые конгрессмены Объединённых Америк и члены парламента 3МЗ находятся под влиянием Компании через взятки. Weyland-Yutani использует их военные и экономические ресурсы для продвижения собственных интересов. Особенно напряжённые отношения сложились между Третьим флотом ККМ и Компанией, особенно в секторе Нероид, где действует Вторая боевая группа. Это связано с исчезновениями кораблей ККМ, отправленных для поддержки колоний Компании по приказу коррумпированных высших чинов. Также имели место инциденты вооружённых столкновений между ККМ и силами W-Y, информация о которых в основном скрывалась от СМИ. По имеющимся данным, самое серьёзное из них привело к гибели 43 морпехов и 32 наёмников, а также сотням раненых с обеих сторон.

Подконтрольные колонии

LV-624 — Колония под названием Лазарус Лэндинг является археологическим объектом Weyland-Yutani. Здесь ведутся исследования древних храмов, чьё происхождение остаётся неизвестным. Колония находится под контролем Специального исследовательского подразделения и в настоящее время закрыта для неавторизованных лиц. Богатый тропический климат способствует разнообразию местной флоры и фауны, но также создаёт проблемы из-за большого количества насекомых, затрудняющих жизнь поселенцев.


Корпоративная система рангов Weyland-Yutani

Этот раздел поможет новым сотрудникам понять своё место в иерархии Weyland-Yutani.

Код локации Нижние этажи [1–30] Верхние этажи [31 и выше]
Код [1X-X] -
Специальные службы (Спец. службы) 		[2X-X] - Корпоративные связи (Корп. связи) [3X-X] - Связь (Комм.) [4X-X] -
Диспетчеризация ЧВК (ПМК дисп.) 		[5X-X] -
Исследования и разработки (ИР) 		[6X-X] - Экономика
(Экономика) 		[7X-X] -
Пси дивизион
[XA-X] Спец. службы. Стажёр Стажёр РНД
[XB-X] Спец. службы. Младший сотрудник Корп. связи Младший сотрудник Комм. Младший сотрудник ИР Младший сотрудник
[XC-X] Спец. службы. Сотрудник Корп. связи Сотрудник Комм. Сотрудник ПМК дисп. Сотрудник ИР Сотрудник Экономика Сотрудник
[XD-X] Спец. службы. Старший сотрудник Корп. связи Старший сотрудник Комм. Старший сотрудник ПМК дисп. Старший сотрудник ИР Старший сотрудник Экономика Старший сотрудник
[XE-X] Спец. службы. Специалист Корп. связи Специалист Комм. Специалист ПМК дисп. Специалист ИР Специалист Экономика Специалист
[XF-X] Спец. службы. Руководитель Корп. связи Руководитель Комм. Руководитель ПМК дисп. Руководитель ИР Руководитель Экономика Руководитель
[XG-X] Спец. службы. Помощник менеджера Корп. связи Помощник менеджера Комм. Помощник менеджера ПМК дисп. Помощник менеджера ИР Помощник менеджера Экономика Помощник менеджера
[XH-X] Спец. службы. Менеджер отдела Корп. связи Менеджер отдела Комм. Менеджер отдела ПМК дисп. Менеджер отдела ИР Менеджер отдела Экономика Менеджер отдела
[XI-X] Спец. службы. Главный исполнительный директор Корп. связи Главный исполнительный директор Комм. Главный исполнительный директор ПМК дисп. Главный исполнительный директор ИР Главный исполнительный директор Экономика Главный исполнительный директор
[XJ-X] Директор спецслужб Директор по корпоративным отношениям Директор по коммуникациям Директор по диспетчеризации ЧВК Директор по исследованиям и разработкам Директор по экономике
Коды старшинства [XX-L] Младший [XX-M] Средний [XX-S] Старший

Здесь разъяснение:

Upper 3B-M

Upper 3B-M

Upper — это код местоположения.

3 — это код отдела.

B — это код должности.

M — это код старшинства.

Этот человек работает на верхних этажах корпоративных офисов.

Его должность будет: Middle - Communications Junior Executive или Middle - Comms. Junior Executive.

  • Примечание: Код должностей H и выше допускает наличие личных ассистентов. Они имеют тот же код должности, но в названии должности указывается «ассистент».


Подробное описание отделов Weyland-Yutani

  • Отдел специальных служб: Отдел занимается продажами, транспортом, питанием, трудоустройством, вопросами инвалидности и тому подобным. К ним обращаются, если не нашли нужного отдела в описаниях других. Это своего рода отдел «всего остального».
    • Для вступления в отдел можно подать заявку.
  • Отдел корпоративных связей: Занимается отношениями между фракциями. Например, поддержание хороших отношений с UPP «подарками» или предупреждение дружественного CLF о необходимости «освободить» корабль. К ним обращаются, чтобы не допустить, чтобы USCM узнали о секретных подземных экспериментах.
    • Для перехода в этот отдел нужно отработать в компании минимум один год.
  • Отдел коммуникаций: Обеспечивает связь между всеми объектами и сотрудниками W-Y. Нет связи? Обращайтесь сюда. Эти люди — контакты, если вдруг какой-то объект W-Y перестал отвечать.
    • Для перехода в отдел требуется минимум один год работы в компании.
  • Отдел диспетчеризации PMC: Занимается эффективным направлением команд PMC по заявкам. Нужно безопасно сопроводить кого-то или обеспечить безопасность данных? К ним.
    • Для перехода в отдел нужно минимум три года в компании.
    • Требуется рекомендация из отдела.
  • Отдел данных и исследований: Работает с данными и исследованиями W-Y, особенно с побегами образцов и необычными химикатами. К ним обращаются при обнаружении чего-то ценного для экспериментов.
    • Можно подать заявку на вступление.
  • Экономический отдел: Занимается торговлей между фракциями, экономикой и товарами. Например, если кто-то предлагает нелегальные товары за без маркированные деньги — обращайтесь к ним.
    • Для перехода нужно минимум два года в компании.
    • Требуется рекомендация из отдела.
  • Psi отдел: Что это за отдел? Никто точно не знает. Они просто есть. Никто не знает их рангов, как попасть или чем занимаются. Не обсуждайте их — так безопаснее.


Частные военные компании (PMC)

PMC Weyland-Yutani — это военные подразделения, принадлежащие и управляемые компанией. Они оснащены современным военным оборудованием и оружием, подобным USCM и национальным армиям. PMC выполняют различные задачи, часто «теневые миссии», о которых USCM не знает, чтобы избежать конфликтов.

Подбор сотрудников происходит среди личных контактов с высокопоставленными сотрудниками или тех, кто привлёк внимание руководства. Ценятся способности в поле и готовность подчиняться директивам компании ради высокой оплаты, несмотря на моральные убеждения.

После поражения Dust Raiders и выхода United Americas из сектора Neroid, группа сотрудников стала опытными наёмниками. Они входят в Task Force Oberon на борту крейсера USCSS Royce, охраняющего границы сектора Neroid. Под руководством Johan Almric они обеспечивают охрану научных групп. На борту около 200 PMC и 100 научных и обслуживающих сотрудников.

Слухи гласят, что спецподразделение Weyland-Yutani "Royal" на USCSS Lunalorne специализируется на захвате аномалий, связанных с инопланетной и сверхъестественной жизнью.


Ранги

Роль Описание

Специалист по безопасности 		Элитные бойцы — основной состав PMC. Отобраны лично или за долги, выполняют задачи Weyland-Yutani без вопросов. Их оборудование лучше, чем у любой национальной армии, они работают командами для масштабного выполнения задач компании.

Специалист поддержки 		Поддержка обучена или отобрана за навыки, обеспечивает огневую поддержку. Главная поддержка команд PMC по всей галактике. Имеют смартган для обеспечения эффективности команды несмотря на давление огнем.

Медицинский специалист 		Медик — фронтовой медработник, отвечает за здоровье команды PMC во время миссии. Обеспечивает выполнение задач с минимальными потерями для сохранения средств компании.

Элитный снайпер 		Элитный стрелок — точное оружие PMC. Используется против сильного врага, чтобы обеспечить успешное выполнение миссии. Часто оснащён мощными противотехническими винтовками, убивающими врага с одного выстрела.

Командир группы 		Отвечает за эффективность и успех миссии PMC. Опытный лидер, умеет быстро выполнить задачу и отступить. Держит жизни команды в своих руках, но не пожалеет никого ради успеха, компании и большой суммы денег.

Взаимоотношения

Фракции Связи

Союз Прогрессивных Народов
 Несмотря на напряжённость между правительствами UPP, TWE и USCM, W-Y иногда сотрудничает с UPP, поставляя оборудование для терраформирования, геодезистов и горное оборудование. UPP иногда продаёт W-Y колонии, которые слишком дороги для содержания. Ходят слухи о поставках нелегальных боевых синтов, но доказательств нет, а руководство W-Y это отрицает.

Фронт колониального освобождения
 Враждебны к W-Y, нацелены на колонии компании. W-Y наняла несколько PMC для патрулирования космоса в секторе Neroid, чтобы защитить активы и ударить по руководству CLF, подавляя мятеж.

Объединённые Америки
 USCM — второй по величине клиент W-Y, имеет «особые» отношения с компанией. USCM финансируется и оснащается W-Y. Взамен USCM выделяет подразделения для выполнения заказов компании. Отношения напряжённые из-за исчезновений персонала и имущества.

Империя Трёх Миров
 3WE и W-Y — самые близкие партнёры. Компания родилась там, и все члены совета и CEO присягнули Императору. Отношения временами натянуты из-за конфликтов с USCM, но совет несколько раз вызывался к Императору для объяснений и приказов восстановить отношения.

Links

Крупные Фракции
Мелкие Фракции
Корабли
Карты
Расы
Истории
Источник — https://bm.ss220.club/index.php?title=Вейланд-Ютани&oldid=13942